+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Кагда положено уходить в дикретный отпуск делопроизводителю

Прошу разъяснить следующую ситуацию. Я являюсь сотрудником государственного медицинского учреждения. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Планирую выйти на работу на условиях неполного рабочего времени.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Советы юриста Декретный отпуск

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Когда уходить в декрет: что нужно знать будущей маме

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Я работаю в МВД, 24 мая ушла в отпуск по беременности и родам, рожать в июле! Подскажите пожалуйста, если я хочу выйти с декретного отпуска раньше, допустим по исполнению ребенка годика, могу-ли я выйти раньше на неполный рабочий день с сохранением заработной платы и детского пособия?

На данный момент можете, а в отпуск по уходу за ребенком может выйти кто нибудь из родственников. Я служу в МВД с года, с В конце июля рожать. Меня интересует, детское пособие до полутора лет, везде пишут, что максимальная сумма 26 тыс.

Где можно посмотреть информация на год? Это зависит от вашей заработной платы.. Бухгалтерия права в вашем случае не более указанной суммы.

Моя дочь, окончила университет МВД. В связи с тем, что была направлена от отдела кадров, должна отработать 5 лет. С уходом в декретный отпуск, данный срок будет считаться? Да, конечно стаж будет идти непрерывно.

И даже находясь в декретном отпуске она будет получать очередные звания. Я сотрудник мвд нахожусь в декретном отпуске с первым ребенком, сейчас в ожидании второго. Нужно ли мне выйти на работу на время, либо можно уйти из декрета в декрет?

И будут ли выплаты? Наступление повторной беременности, во время пребывания в первом декрете, предполагает оформление нового отпускного периода. Согласно юридическим предписаниям, перед тем, как начнется действие второго отпуска, необходимо прекратить действие первого.

С этой целью, Вам необходимо уведомить работодателя и явиться в бухгалтерию, по месту работы, для осуществления всех необходимых процедур. Законодательство РФ предполагает предоставление отпуска по уходу за ребенком до исполнения ему трех лет.

При этом, из положенных трех, оплачиваемыми являются лишь полтора года. В связи с этим, процедура и размер выплат при повторном декрете зависит от того, в какой именно период отпуска он оформляется.

В случае, когда необходимо выйти из отпуска по уходу за ребенком в отпуск по беременности и родам, перед мамой встает выбор типа пособия. Период выплат пособия по первому случаю беременности еще не прекращен, а уже наступает второй.

В данном случае, необходимо определиться, какой из видов материальной помощи оставить действующим Если на момент выхода на повторный отпуск, первому ребенку уже исполнилось 1,5 года и соответствующее финансирование прекращено, следует просто написать заявление на повторно предоставление, с выплатами полагающегося пособия.

Добрый вечер! Если Вы в настоящее время находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и в ожидании второго, то советую поступить по возможности следующим образом. В данное время у Вас отпуск по уходу за ребенком, когда первому ребенку исполнится полтора года, то выплаты с места работы прекратятся и Вы по сути должны будете выйти на работу, либо продлить отпуск до 3 лет, но без выплаты пособия по уходу.

Предлагаю, если к окончанию срока достижения первого ребенка полутора лет, вы уже будете иметь право пойти в отпуск по беременности и родам, то Вам надо подрасчитать и выйти на работу на несколько дней.

И вы сразу же можете уйти сначала в отпуск по беременности и родам, получив по больничному листу очень хорошие выплаты, а затем после вторых родов и в отпуск по уходу за ребенком.

Я являюсь сотрудником мвд, могут ли меня находясь в декретном отпуске перевести в другой регион? И если в другом регионе год за 2 в декрете тоже так считается?

Уважаемая Нина, находясь в декретном отпуске перевести в другой регион нельзя. Я сотрудник МВД, сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до трех лет, с ребёнком летали в Санкт Петербург, оплатят ли мне и моему ребёнку билеты?

Согласно части 6 статьи 3 федерального закона от Как видите, отпуск по уходу за ребенком в законе не упоминается и оснований для компенсации стоимости проезда попросту нет. Работаю с года в Москве в МВД. Написала рапорт о том что хочу приступить на службу и передала через коллег.

В отделе кадров сказали что я долдна сама приехать и написать. Нахожусь сама постоянно проживаю в г. Собираетесь выходить на службу? Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.

Супруга по договору является созаемщиком, ей 29 лет, сейчас она в декретном отпуске. Мы являемся очередниками, нуждаемся в улучшении жилищных условий и служим в МВД России.

У меня на иждивении есть дочь от первого брака года рождения 9 лет , зарегистрирована с рождения у меня в малогабаритной квартире. Ипотечный кредит выплачивается в срок без просрочек и штрафных санкций. В конце ноября года у нас с женой родился сын. Я, моя жена, дочь и сын постоянно зарегистрированы по одному адресу в г.

Вы для получения этой субсидии можете не попасть под условия. Однако, попробовать можно. Поскольку Вы признаны нуждающимися ст. Собирайте документы - договор кредитный, договор ипотеки, документы об оплате, о семейном положении и подавайте заявление. Согласно Правилам предоставления молодым семьям социальных выплат на приобретение строительство жилья, утвержденных Постановлением Правительств РФ от Если в вашем вопросе речь идет об оплате за коммунальные услуги в малогабаритной квартире, то нужно руководствоваться Постановлением Правительства РФ от Настоящие Правила, разработанные в соответствии со статьей Жилищного кодекса Российской Федерации, определяют порядок предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг далее - субсидии гражданам Российской Федерации, а также иностранным гражданам, если это предусмотрено международными договорами Российской Федерации.

Субсидии предоставляются гражданам в случае, если их расходы на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, рассчитанные исходя из размера региональных стандартов нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий, и размера региональных стандартов стоимости жилищно-коммунальных услуг, превышают величину, соответствующую максимально допустимой доле расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи.

При этом для семей со среднедушевым доходом ниже установленного прожиточного минимума максимально допустимая доля расходов уменьшается в соответствии с поправочным коэффициентом, равным отношению среднедушевого дохода семьи к прожиточному минимуму.

Право на субсидии имеют: Документы, представляемые с заявлением о предоставлении субсидии, и порядок их рассмотрения в ред. Постановления Правительства РФ от Для получения субсидии граждане, указанные в пункте 3 настоящих Правил, и члены семей граждан, указанных в пункте 5 настоящих Правил далее - заявители , или лица, уполномоченные ими на основании доверенности, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации, представляют в уполномоченный орган по месту постоянного жительства заявление о предоставлении субсидии с указанием всех членов семьи и степени родства и приложением следующих документов: Заявитель, проходящий военную службу по контракту, зарегистрированный по месту жительства по адресу воинской части, но проживающий ввиду отсутствия служебных жилых помещений в жилых помещениях на условиях заключенного договора найма поднайма , прилагает к заявлению о предоставлении субсидии копию договора найма поднайма в частном жилищном фонде и справку из воинской части об отсутствии возможности предоставления служебного жилого помещения; б документы или их копии, содержащие сведения о платежах за жилое помещение и коммунальные услуги, начисленных за последний перед подачей заявления о предоставлении субсидии месяц, и о наличии об отсутствии задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг.

Если заявитель указал в заявлении о предоставлении субсидии в качестве членов своей семьи не всех граждан, зарегистрированных совместно с ним по месту его постоянного жительства, он обязан представить документы, подтверждающие размер вносимой ими платы за содержание и ремонт жилого помещения и коммунальные услуги; в ред.

Для подтверждения доходов индивидуального предпринимателя представляются документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах для избранной им системы налогообложения; е утратил силу.

Уполномоченные органы получают на основании межведомственных запросов, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного информационного взаимодействия, следующие документы сведения , необходимые для принятия решения о предоставлении субсидии: Заявитель вправе представить в уполномоченный орган по месту жительства документы, указанные в пункте 8 1 настоящих Правил, а также копии судебных актов о признании лиц, проживающих совместно с заявителем по месту постоянного жительства, членами его семьи - в случае наличия разногласий между заявителем и проживающими совместно с заявителем по месту постоянного жительства лицами по вопросу принадлежности к одной семье по собственной инициативе.

В этом случае уполномоченный орган учитывает в качестве членов семьи заявителя лиц, признанных таковыми в судебном порядке. Члены семей граждан, указанных в пункте 5 настоящих Правил, дополнительно к документам, предусмотренным пунктом 8 настоящих Правил, представляют документы, подтверждающие причину выбытия этих граждан, а также факт постоянного проживания в соответствующем жилом помещении совместно с указанными гражданами до их выбытия.

Требовать от граждан документы, не предусмотренные пунктами 8, 9, 27 и 48 настоящих Правил, не допускается. Молодые семьи Программа помощи молодым семьям существует и является подпрограммой "Обеспечение жильем молодых семей" Федеральной целевой программы "Жилище".

Молодая семья - это семья, где каждому супругу меньше 35 лет. Постановление Правительства РФ от 17 декабря г. N "О Федеральной целевой программе "Жилище" на - годы".

Условием предоставления социальной выплаты является наличие у молодой семьи, помимо права на получение средств социальной выплаты, дополнительных средств, в том числе собственных средств или средств, полученных по кредитному договору договору займа на приобретение строительство жилья, ипотечному жилищному договору, необходимых для оплаты строительства или приобретения жилого помещения.

В качестве дополнительных средств молодой семьей также могут быть использованы средства часть средств материнского семейного капитала. В качестве механизма доведения социальной выплаты до молодой семьи будет использоваться свидетельство о праве на получение социальной выплаты на приобретение жилого помещения или строительство жилого дома, которое будет выдаваться органом местного самоуправления, принявшим решение об участии молодой семьи в подпрограмме.

Свидетельство сдается его владельцем в банк, отбираемый органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, для обслуживания средств, предусмотренных на предоставление социальных выплат, в котором на имя члена молодой семьи открывается банковский счет, предназначенный для зачисления социальной выплаты.

Молодая семья - владелец свидетельства заключает договор банковского счета с банком по месту приобретения жилья. Участником подпрограммы может быть молодая семья без детей либо молодая семья, имеющая одного ребенка и более, где один из супругов не является гражданином Российской Федерации, а также неполная молодая семья, состоящая из одного молодого родителя, являющегося гражданином Российской Федерации, и одного ребенка и более, соответствующая следующим требованиям: В рамках программы под нуждающимися в жилых помещениях понимаются молодые семьи, поставленные на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий до 1 марта г.

При определении для молодой семьи уровня обеспеченности общей площадью жилого помещения учитывается суммарный размер общей площади всех пригодных для проживания жилых помещений, занимаемых членами молодой семьи по договорам социального найма, и или жилых помещений и или части жилого помещения жилых помещений , принадлежащих членам молодой семьи на праве собственности.

Право на улучшение жилищных условий с использованием социальной выплаты предоставляется молодой семье только один раз. Участие в подпрограмме является добровольным. Социальная выплата предоставляется в размере не менее: Размер общей площади жилого помещения, с учетом которого определяется размер социальной выплаты, составляет: Право на получение единовременной социальной выплаты может быть реализовано только один раз.

Возможен ли выезд за границу сотруднику МВД в декретном отпуске, секретки нет, ничего не подписывала по данному факту 9.

Да, это возможно. У нас работник принят на работу на время декретного отпуска, с начало приняли на время больничного листа потом уволили по окончании больничного листа, на след. День приняли опять уже на время декретного отпуска, во время декретного отпуска основной работник опять забеременел, мы опять временного работника уволили, на след день опять потом приняли на время больничного листа, по окончании больничного листа опять уволили и на след.

День опять приняли, все дело в том что мы работаем в системе МВД и нам дается процентная надбавка за непрерывный стаж, которая как мне объяснили теряется при увольнении, мне кажется это не правильно потому что в стаже перерыва нет.

А зачем нужно было увольнять несколько раз? В данный момент я работаю в специальном полку полиции мвд город Москва. Я прошла аттестацию, встала официально на должность, но не прошла ещё пока что учебный центр мвд. Могу ли я взять декретный отпуск по бернмннности, без прохождения учебного центра мвд.

Вы официально трудоустроены. А потому при наступлении страхового случая - беременность, имеете, конечно, право уйти в отпуск по беременности и родам.

Декретные в Казахстане в 2018 году: как уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие

Декретные в Казахстане в году: Какой график им положен по закону, а также каковы суммы выплат. На каком сроке беременности работодатель не имеет права уволить сотрудницу?

Декретный отпуск при кесаревом сечении в году Декретный отпуск Несмотря на сложную экономическую ситуацию, поддержка молодых семей остается приоритетным направлением при распределении финансовых пособий и в грядущем году размер декретных выплат точно не станет меньше. Это слово, давно и прочно прижившееся в нашем лексиконе, обобщает в себе несколько разных периодов:

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Я работаю в МВД, 24 мая ушла в отпуск по беременности и родам, рожать в июле! Подскажите пожалуйста, если я хочу выйти с декретного отпуска раньше, допустим по исполнению ребенка годика, могу-ли я выйти раньше на неполный рабочий день с сохранением заработной платы и детского пособия? На данный момент можете, а в отпуск по уходу за ребенком может выйти кто нибудь из родственников.

Декретный отпуск в мвд

Как известно, всем беременным женщинам по закону полагается декретный отпуск. Наверное, вы сейчас частенько расспрашиваете своих подружек-мамочек о том, когда они уходили в декрет, сколько дней декрета положено, какие будут выплаты, какие нужны документы для оформления декрета. Сегодня мы предлагаем вам поговорить о декретном отпуске, чтобы узнать, что собой представляет декретный отпуск в Украине, как его оформить, какие есть права у будущей мамы? Читай также: Беременность изнутри: Все мамочки называют декретом тот отрезок времени, который они проводят дома до рождения малыша и после родов во время ухода за ним. Стоит сказать, что по законодательству этот самый декрет состоит из двух разных отпусков: Каждый вид отпуска нужно оформлять отдельно, о чем мы и поговорим дальше.

На каком сроке (месяце, неделе) уходят в декретный отпуск

Перечни производств, должностей и работ с вредными и или опасными условиями которых, на труда ограничивается применение труда женщин, и допустимые предельно нормы нагрузок для женщин подъеме при и перемещении тяжестей вручную утверждаются в установленном, порядке Правительством Российской Федерации с учетом Российской мнения трехсторонней комиссии по регулированию социально-отношений трудовых. Статья Перевод на другую беременных работу женщин и женщин, имеющих детей в полутора до возрасте лет Беременным женщинам в соответствии с заключением медицинским и по их заявлению снижаются нормы выработки, обслуживания нормы либо эти женщины переводятся на работу другую, исключающую воздействие неблагоприятных производственных сохранением, с факторов среднего заработка по прежней работе. До беременной предоставления женщине другой работы, исключающей неблагоприятных воздействие производственных факторов, она подлежит работы от освобождению с сохранением среднего заработка за все вследствие пропущенные этого рабочие дни за счет работодателя средств. При прохождении обязательного диспансерного медицинских в обследования учреждениях за беременными женщинами сохраняется заработок средний по месту работы.

Вот я проработала в компании 4 месяца, мой оклад р. Сколько я получу декретные?

Далее произвести расчет для определения наличия права на единовременную выплату. Здравствуйте, Роман! У моей сестры рак 4 стадии, сейчас она находится в стационаре и за ней нужен постоянный уход.

Вопрос-ответ. Консультация.

В данной статье мы остановимся на следующих вопросах: Во сколько месяцев женщины уходят в декретный отпуск Как можно уйти в декретный отпуск до установленной даты или позже нее Каким образом происходит оформление срока ухода в декрет Когда уходят в декретный отпуск работающие женщины Если рассматривать понятие о декрете в России в широком смысле, то под ним понимается время нахождения будущей матери на последних месяцах беременности и период ухода за ребенком грудного и младшего дошкольного возраста. Если трактовать декретный отпуск узконаправленно, то декрет представляет собой отсутствие работающей женщины на своем рабочем месте по причине ожидания и рождения малыша. Чаще всего случается, что когда уходит декрет, четко организованный рабочий процесс претерпевает некоторые изменения.

.

Трудовые (служебные) правоотношения и связанные с ними

.

Вот какая ситуация: Я недавно вышла на работу с декретного отпуска, .. не положен перерасчет,они утверждали,что нет,все отлично,вам положено . тк они вообще не понимают другого учителя), мама отказалась уходить и администрации сельского поселения на 1 ставку делопроизводителем и 0,5.

.

БЕЛЛАКТ КЛУБ

.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ

.

.

.

.

.

Комментарии 8
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. tiworva

    Один дизлайк стоит.Это,наверно,автор того объявления на OLX поставил?