+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Онлайн трудовая инспекция москва официальный сайт адрес

Сайт Администрации городского округа Балашиха: Отдел отвечает за реализацию политики в области защиты прав граждан, организаций и учреждений всех форм собственности, обеспечение социальных гарантий служащим на предприятиях города, а также организация работы в сфере охраны условий труда. Отдел в своей деятельности руководствуется Положением об отделе по охране труда и социально-трудовым отношениям администрации городского округа Балашиха, трудовым кодексом РФ и Законом Московской области от Методическое руководство по вопросам трудовых отношений и связанных с ними социальных отношений осуществляет Комитет по труду и занятости населения Московской области.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

"Многоликий" инспектор

Горячая линия: Если гражданин не работник компании, но его права ущемлены к примеру, при незаконном отказе в принятии на работу , его жалобу тоже разбирает трудовая инспекция в Кемерово Кемеровская область.

Чтобы корректно написать письменную жалобу, можно воспользоваться образцом заявления в инспекцию труда. Итогом выполненных проверок, если инспекция по труду и занятости нашла у администрации фирмы нарушения законодательства о труде, могут оказаться меры ответственности, применяемые к работодателю.

Согласно российскому трудовому законодательству за нарушение трудовых прав и нормативов в сфере охраны труда возможно применение административной, материальной, дисциплинарной, гражданско-правовой и даже уголовной ответственности.

Если вам требуется шаблон жалобы в трудинспекцию или возникли другие темы относительно порядка обращения и работы с инспекторами по труду, воспользуйтесь онлайн помощью адвоката, знающего специфику трудовой правовой области. Первый шаг в разрешении спорных положений в трудовых отношениях работодателя и работников — это консультации трудового юриста.

Ваши вопросы юристу: Меня заставляют работать больше нормы. При этом зарплату стали задерживать, и пугают что декретный мне отпуск не оплатят, а если и оплатят то копейки.

Помогите Ответ на вопрос дан по телефону. Работала в кондитерской сластена кузнецкий б с 14 ноября ушла от туда 24ноября так сильно потянула руку обращалась за помощью к врачу справку в отдел кадров предостовляла.

Отработала 7 смен ,оплата одной смены Пригласили на работу в компанию. Обещали все на высшем уровне,соц пакет,зарплату,спецодежду и т. Устроился,но медкомиссию проходил за свои деньги. Устроили официально,никакой черной или серой зарплаты. Договор трудовой вот правда не дали.

И спецодежду не дали. Показали где можно переодеться,помещение с крючками-вешалками,все работники вместе,грязное и чистое тоже вместе. Ладно,думаю,лишь бы платили.

Но и тут не повезло. Зарплату первую перевели спустя полтора месяца. Далеко не такую как обещали. Поработал еще месяц,про зарплату все молчат. Только начальник цеха подошел как-то утром,ты,говорит,потерпи немного,будут деньги-переведем.

Здесь уж я терпеть не стал и написал заявление на увольнение. Говорят,перепиши заявление,на 3-е число я писал го,последний день месяца Я им объясняю,3-го я уже буду числиться на другом рабочем месте,в другой компании,да и вам,говорю,удобней-не надо мне лишние дни считать,до конца месяца отработал,отдайте расчетные и все.

Они отстали,но уволили по собственному желанию все-таки 3-м числом,и за это число,как я понял по разговору,поставили Н,т. Я не стал тогда ругаться,отпустили с горем пополам,да и ладно.

Но все не так просто. Две недели не могу добиться расчетных. В бухгалтерии нет телефона,в отделе кадров трубку никто не берет. Связываюсь со специалистом по работе с персоналом-она меня только завтраками кормит.

Вопрос простой у меня. Куда пожаловаться на них можно??? И не считали работников ничтожеством,которое должно терпеть и ждать,и семьи их с детьми пусть ждут по несколько месяцев,когда же заплатят Ответ на вопрос дан по телефону. Что делать Куда жаловаться???

Я отработала 1,5 недели , без трудоустройства и без договора. Поняв что у начальницы есть проблемы с выплатами зарплаты , я сказала что работать больше не буду. Попросила меня рассчитать.

Сначала она сказала что заплатит мне рублей , через три дня она сказала что пересчитала сумму на Работала я сверх графика и даже в ночь один раз оставалась.

Теперь она переносит выдачу денег и думаю что вообще не собирается мне их выплачивать. Как мне быть? Работала я у неё не официально. Около двух лет. Предприятие это закрыли за долги. А работодатель открыл себе другую точку под другим названием еду от неё.

Я у неё спросила про зарплату а она мне ответила ждите. И это уже на протяжении года. Когда я ей звоню она не берет трубку. У нас в организации своя трудовая инспекция, законно ли это? С начальством было обговоренно,что по возвращению я заберу все свои документы.

Я работаю в Мадоу младшим воспитателем,больше 40 часов в неделю. На руки каждый месяц получаю не более 13тыс. Есть запись с росписью в книге целевого инструктажа. Дальше я похромал, доработал смену до конца. Не придав этому особого значения отработал хромая ещё одну смену последнюю , боль постепенно усиливалась.

Сделав мрт узнал что у меня сложный разрыв заднего рога медиального мениска, врач дал направление на операцию. Я сказал что у них не поликлиника а дурдом ,и сказал что. Буду вести больничный в ржд поликлиник, благо у меня в ней дмс и все такое но находится она в другом городе на что врач сказал ок и выписал направление.

На что он мне сказал что меня якобы на работе не могло быть в тот день т к приказа не было, а смены проставить он не может и вообще если начнём расследовать то все получим дюлей а я ничего в итоге не получу от этого.

Я сказал Ок. Уехал делать операцию. А если будешь жаловаться куда-то то сразу создадут условия что сам уволишься. Какие дальнейшие действия предпринять , на сколько это все доказуемо и что я в итоге получу.

Очень нужна ваша помощь! Я официально нахожусь в декрете, ребёнку полтора года. В прошлом месяце я вышла на работу, на пробу, так как сын ещё не ходит в садик. На пол дня. Отработав этот месяц, я поняла что за полдня со своими обязанностями справиться не успеваю.

Обсудили с руководителем и я снова ушла в декрет, предупредив что тогда буду искался подработку. Три недели назад, я нашла подработку с подходящим графиком. Там мне сказали, что после удачного обучения мне нужна будет трудоутроится, ну и уволится соотвественно с прошлого места работы.

Кадровика на предыдущем месте работы нет. Есть только приходящий бухгалтер. По кадрам работают все кто сейчас есть в офисе. Я предупредила помощника руководителя, что возможно вскоре мне предстоит уволнение. Обсуждали это неоднократно и с самим руководством. Сегодня мне нужно принести трудовую на новое место работы.

Я прихожу с заявлением об увольнении, а мне говорят что моего личного дела нет. Звоним бухгалтеру я ей заонила на протяжении трех недель, она не разуне взяла трубку и она заявляет, что моя трудовая и личное дело лежит у неё дома!!!

С тех пор как она оформляла мне декрет. Сама она не дома, когда будет не известно я так предполагаю что ей нужно все поискать потому так и ответила. Короче, всем пофиг, включая мое бывшее руководство, что я не могу уволиться. А сегодня вечером у меня стоит первая официальная смена и я должна быть уже трудоустроена.

Дали отсрочку до завтра. Помогите, что мне делать? Как пригрозить? Предложила бухгалтеру заехать за ней на обеде и поехать к ней домой-она бросила трубку и больше не отвечает. Кемерово Отработала месяц, как оказалось не устроена с того числа А устроена с 9. Такая же проблема и с авансом!

Аванс при подписании договора должен был быть 28 числа! Аванс не получен, как быть? Куда обращаться Записалась на отпуск в сентябре, но почему-то моё руководство посчитало, что я должна идти в отпуск в феврале.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию. Пошаговая инструкция

Если у заявителя есть документы, подтверждающие его слова, их необходимо оформить в приложении 5. Дата и подпись заявителя Как написать заявление в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав Заявление о нарушении трудовых прав работников пишется в инспекцию, находящуюся по месту нахождения работодателя. Жалоба может быть как от одного работника, так и коллективной.

Трудовая инспекция не хочет работать. Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя Если у заявителя есть документы, подтверждающие его слова, их необходимо оформить в приложении 5.

Образец Грамотно оформленное заявление в трудовую инспекцию - это эффективный метод защиты нарушенных работодателем прав сотрудника организации. Он предусмотрен ТК РФ и имеет свои особенности, которые нужно учитывать, поскольку сроки защиты прав работников ограничены. В трудовую инспекцию можно и нужно обращаться с заявлением о непредоставлении отпуска и заработной платы, неофициальном трудоустройстве, незаслуженном наказании, невыплате зарплаты и другим причинам. Список проблем, которые можно разрешить, если подать жалобу в этот надзорный орган, достаточно обширен.

Жаловаться в трудовую инспекцию

Трудовая инспекция уполномочена провести внеплановую проверку в организации, если поступило соответствующее обращение работника. Иными словами, на анонимные запросы ГИТ реагировать не должна. Процедура обращения проходит в два шага. Шаг 1. Оформление жалобы Первое, что необходимо сделать - оформить жалобу надлежащим образом. Для этого составляется письменное заявление, которое должно содержать: Наименование государственного органа; почтовый и электронный адрес заявителя; содержание жалобы; дату; копии подтверждающих документов при наличии. Письменное обращение в Государственную инспекцию по труду не принимается к рассмотрению, если в нем не указаны полностью ФИО заявителя или почтовый адрес для ответа п. Кроме того, не будет ответа и в случае, если текст невозможно прочесть п.

Государственная инспекция труда в городе Москва (Гострудинспекция в г.Москва)

О применении риск-ориентированного подхода при организации отдельных видов государственного контроля надзора и внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации С 1 июля г. Используя их, работодатели могут подготовиться к проверке трудовой инспекции и устранить имеющиеся недочеты в сфере трудовых отношений с работниками. Кроме того, работодатель может добровольно принять решение о проведении внутреннего трудового контроля, руководствуясь специальной методикой, разработанной Рострудом. Чек-листы утверждены приказом Роструда от

Незаконно уволил сотрудника Не выплатил ему заработную плату или другую, компенсацию, предусмотренную трудовым законодательством Нарушает график рабочего времени и времени отдыха Нарушает право работника на ежегодный основной или дополнительный отпуск Нарушает другие трудовые права работников, предусмотренные действующим трудовым законодательством В трудовую инспекцию, согласно ст. Точно такие же функции и у Государственной трудовой инспекция Москвы.

Что такое трудовая инспекция и что она проверяет? Трудовое законодательство включает в себя множество норм и правил, которые регулируют взаимоотношения между работниками и работодателями. Со стороны последних довольно часто проявляется игнорирование трудового права, что способствует возникновению трудовых споров. О сути этого понятия читайте в нашей специальной статье.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя?

Здравствуйте Мария! Спасибо за предыдущий ответ. Есть еще более глобальный вопрос.

Что делать? В Рунете немало ресурсов, которые в своем наименовании, описании предоставляемых услуг, контекстной рекламе или предназначенных для поисковых систем вариантах запросов используют словосочетания "Роструд", "федеральная инспекция труда", "государственная инспекция труда", "инспекция труда". Информация, содержащаяся на такого рода сайтах, может быть недостоверной, а оказываемые услуги платными, отмечают в Роструде. При этом представители таких компаний могут представляться работниками государственной инспекции труда, сообщать ложную информацию о возможности проведения проверок по обращениям. В Рунете много сайтов, которые "маскируются" под ресурсы Роструда, но к ним никакого отношения не имеют Между тем в настоящих госинспекциях труда все услуги бесплатны, и в них можно получить консультацию по вопросам соблюдения трудового законодательства, поддержку в защите своих трудовых прав. Причем обратиться можно и через Интернет, воспользовавшись порталом Роструда " Онлайнинспекция.

Задайте вопрос дежурному юристу,

Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию? Государственная инспекция труда в Хабаровском крае Уважаемые клиенты Государственная инспекция труда в Хабаровском крае, пожалуйста, оставьте свой отзыв или задайте вопрос — мы обязательно вам ответим! Государственная труда в Хабаровском крае занимается: Компания Государственная инспекция труда в Хабаровском крае находится в городе Хабаровске, по адресу: Серышева, 60 — офис, 9 этаж. Просим размещать настоящий E-mail для получения ответов от владельцев компании Размещение информации на сайте бесплатное.

Трудовая инспекция рф официальный сайт адрес подать жалобу онлайн Точно такие же функции и у Государственной трудовой инспекция Москвы.

Поиск Горячая линия Роструд Федеральная служба по труду и занятости Роструд создана для оказания государственных услуг, решения споров, возникающих в области трудового законодательства. Одной из главных задач организации является консультирование физических и юридических лиц по вопросам, связанным с организацией труда, трудовой миграции, контроля и т. Телефон горячей линии Роструд Для получения актуальной и своевременной консультации в организации открыта горячая линия.

Администрация Курской области

Горячая линия: Если гражданин не работник компании, но его права ущемлены к примеру, при незаконном отказе в принятии на работу , его жалобу тоже разбирает трудовая инспекция в Кемерово Кемеровская область. Чтобы корректно написать письменную жалобу, можно воспользоваться образцом заявления в инспекцию труда. Итогом выполненных проверок, если инспекция по труду и занятости нашла у администрации фирмы нарушения законодательства о труде, могут оказаться меры ответственности, применяемые к работодателю.

Трудовая инспекция

Здесь представлен полный текст действующей редакции кодекса со всеми изменениями и дополнениями на год, комментарии к статьям ТК РФ , новости и документы, связанные с Трудовым кодексом. Переход к любой статье кодекса осуществляется через оглавление на главной странице, навигационную цепочку или через систему поиска информации по различным статьям ТК РФ. Кроме того у нас Вы сможете получить бесплатную юридическую консультацию по любым вопросам.

Но некоторая часть смелых сотрудников пользуются эффективными инструментами, созданными российским законодательством, для защиты своих прав.

.

.

.

Комментарии 11
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. trafparchido1981

    Тарас как правильно составить жплобу на действия полиции ? На меня составили 185 .