+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Трудовая инспекция ухта какие решает

Главная Ухта инспекция по трудовым спорам адрес Ухта инспекция по трудовым спорам адрес После обследования в других мед учреждениях эти диагнозы не подтвердились. Однако заведующая проф центра заявила,что они своих решений не меняют. Подскажите пожалуйста как поступить в такой ситуации? Могу ли я за все 7 лет попросить пересчет и потребовать не доплаченный коэффициент?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Если работник пожаловался в трудовую инспекцию

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ухта инспекция по трудовым спорам адрес

Ответить Автор: Татьяна Была подана жалоба в трудовую, что при увольнении до сих пор нет расчета В связи с Вашим обращением сообщаем, что вопрос, поставленный в обращении относится к индивидуальному трудовому спору В соответствии с Определениями Верховного суда Российской Федерации от Вам нужно подать жалобу в комиссию по рассмотрению таких споров, если она есть на Вашем предприятии.

Если нет — идите смело в мировой суд по месту регистрации работодателя. Но помните, что у Вас есть 3 месяца со дня увольнения. Индивидуальный трудовой спор — разновидность спора о праве то есть существование права или его нарушение не признано обеими сторонами, не вытекает из закона и подлежит доказыванию.

Признаки индивидуального трудового спора отсутствуют, если выявленные нарушения носят очевидный, бесспорный и однозначный характер. Анатолий Все верно - рабочие места не аттестованы. Зарплату не получаем с января. Никому нет дела, хотя жалобы писались неоднократно а те кто их писал уже уволены.

Надежда Трудовая инспекция не приняла даже заявление, ответили, что консультируют по правовым вопросам. Жалобу писала на работодателя: Зачем тогда инспекция? А их разрешение — компетенция суда. А трудовая инспекция, согласно ст. Невыплата заработной платы и других пособий — это компетенция суда, именно он занимается рассмотрением таких споров.

Действующее законодательство предусматривает, что государственный инспектор труда при выявлении очевидного нарушения трудового законодательства или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, правомочен выдать работодателю обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений.

Борис Попов Описанные вами вопросы действительно не входят в полномочия инспекции по труду, так как являются индивидуальными трудовыми спорами. Невыплата зарплаты и пособий это ещё не спор,а нарушение трудовых прав.

А нарушение трудовых прав-компетэнция трудой инспекции. Вы путаете яйцо и яишницу,вводя тем самым посетителей сайта в заблуждение. Федерального закона от При этом предметом трудового спора,как правило,является нарушение трудовых прав работника.

Обращаясь в трудовую инспекцию,работник,не просит о разрешении трудового спора,а просит в соответствии со ст. Принять меры по устранению выявленных нарушений,осуществив тем самым функцию надзора и контроля.

Затем он может использовать результаты проверки при обращении в суд для разбирательства по трудовому спору. Поэтому невыплата заработной платы и других пособий наряду с тем,что,как предмет трудового спора,может быть в компетенции суда,при наличии заявления от пострадавшего является так же поводом для проверки работодателя инспекцией по труду,осуществляющей тем самым функцию надзора и контроля.

То есть запрашивают у работодателя по телефону или другим способом копии табелей,трудовых договоров,ведомостей на зарплату,шататных расписаний и т. Это ближе к созерцанию и медитации йогов-отшельников,а не к надзору и контролю. Предприниматель же,как правило мошенник,речь в постах идёт именно о предпринимателях-мошенниках или просто мошенниках,под маской предпринимателя и так защищён хорошо,наняв для защиты дипломированных юристов и экономистов.

А вы,вместо того,чтобы бороться со злом,по непрофессионализму или умышленно,такими постами вводите людей в заблуждение. Потом он напишет иск в суд, и приложит эти копии к нему! Одновременно с выплатой заработной платы он может требовать и выплату компенсации, и возмещение ему морального вреда.

Наталия Хочу обратиться с жалобой в трудовую инспекцию на работодателя, но что-то мне подсказывает, что это напрасно затраченное время. По отзывам я понимаю, что слова работодателя "пишите хоть самому президенту, хочу увольняю, хочу принимаю" так и есть.

К ак же нам простым смертным защитить свои права? Пишите жалобу в инспекцию по труду, а также можете вместе с этим написать и в прокуратуру.

Если у Вас на руках есть документы, подтверждающие незаконные действия работодателя, то подавайте сразу иск в суд. Но с практической точки зрения, лучше сначала написать в инспекцию, дождаться от них результатов проверки, а потом на основании этих документов подавать исковое в суд.

Типо иди в комиссию по трудовым спорам в или в суд, они рассматривают обращения только у работающих граждан. На вопрос о моих перечисленных в обращении нарушений со стороны работодателя и мне нужны подтверждения для защиты в суде, она сказала ничем помочь не могут!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Также можете обратиться в суд или в комиссию по трудовым спорам, как Вам и посоветовали. Но для того, чтобы взять у работодателя документы, касающиеся Вашей трудовой деятельности, оформляйте запрос письменно и посылайте его по почте. Так он не сможет Вам отказать, а если откажет, то это станет поводом для обращения!

Подаете заявление в суд и прилагаете: Если Вам платят ЗП на карту банка,берете выписку из банка. В ней все указано. Или не указано , что говорит о не поступлении финансовых средств Вам. Копия трудовой , если требуется. Но это все тонкости, основное понятно. В СУД! По месту регистрации работодателя.

И получение денег ЗА: Если не платят деньги и не вызывают на работу: Василий Вот и я на старости лет попал в такую ситуацию.

Мне два года осталось до пенсии. Год назад устроился официально в организацию слесарем механосборочных работ по изготовлению машин для пищевой промышленности.

Отработал с января по май и тут работодатель мне выкатывает сюрприз. Оказывается что кадровичка забыла меня оформить и теперь запись в трудовой будет только с мая,четыре месяца стажа коту под хвост. Дальше больше.

Взял копию договора, а там вообще туши свет, бросай гранату. Оказывается я работаю у него 4часа в день и оклад вместо ,что он мне платит всего ну и соответственно отчисления в ПФ иФМС копейки и бухгалтерия двойная.

Работодатель - само исчадия ада. Оборудование на котором работаем хрущщовско-брежневских времен и рубит неточно в размер и гнет как попало. Поэтому регулярно возникают конфликты.

Причем у него своеобразные методы воспитания. Собирает весь цех вокруг себя и кроет трехэтажным матом, невзирая на возраст, выражение криворукий и кривожопый самые ласковые для нас. Вот и в пятницу 17 у меня с ним на эту тему произошел конфликт, я не стерпел и сделал ему замечание,но у него шарики налились кровью,начал брызгать пеной изо рта и распускать ручонки.

В общем рабочая неделя закончилась для меня штрафом в рублей что вне закона и настойчивой просьбой отправится в эротическое путешествие- то бишь уволиться.

Вот и думаю теперь, куда идти в инспекцию или суд Ответ: Напишите письменное обращение на имя руководителя инспекции по труду. Жалобу можете направить почтой или с помощью официального сайта инспекции.

Последний способ намного эффективнее! В жалобе укажите все нарушения, которые допускает работодатель. По факту обращения будет проведена проверка.

Если её результаты Вас не устроят, пишите сразу же в прокуратуру и в вышестоящую инспекцию по труду.

Решение Верховного Суда Республики Коми от 12 апреля 2017 г. по делу N 21-260/2017

Точно также происходит More Николай Копаш "Ухтинский "Пассаж": Точно также происходит и расследование этих трагедий, только уже не в силу меры законов, а в силу нравственности людей, которые попадают в системную ментально-правовую воронку, которая образуется после таких трагедий.

Горячая линия: Трудовая инспекция в Сыктывкаре Республика Коми разбирает только те обращения, где указано наименование территориального органа трудовой инспекции, данные заявителя, описан факт нарушения Законодательства о труде. В тексте также можно перечислить конкретные предложения.

По завершении турнира состоится Суперкубок между сборными армии России и федеральных служб. Почётными гостями мероприятия стали ухтинские школьники и их родители. В администрации города подвели итоги деятельности муниципальных предприятий 7 Июня 29 и 30 мая под председательством руководителя администрации города Магомеда Османова была проведена балансовая комиссия по рассмотрению результатов финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий за год. Подробнее 6 Июня Первого июня свой девяностолетний юбилей отметила ухтинка Вера Ивановна Пантелеева.

Полномочия трудовой инспекции

Ухте Республики Коми 03 июля года гражданское дело по заявлению Центрального банка Российской Федерации в лице Расчетно-кассового центра г. В судебном заседании представители Лосев А. Представитель Государственной инспекции труда в Республике Коми О.. Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Согласно ст. Если международным договором Российской Федерации установлены другие правила, чем предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, применяются правила международного договора. В силу п. В соответствии с ч.

Задайте вопрос дежурному юристу,

Главная Комиссия по трудовым спорам адрес ухта Комиссия по трудовым спорам адрес ухта Моя дочь работала в частной организации. Сейчас она увольняется и не может получить рассчет. В трудовой есть запись о приеме на работу,но нет трудового договора. Есть подозрение,что работодатель не собирается выплачивть задолженность и рассчет,но требует отработать две недели. Удивительно, но факт!

Ответить Автор: Татьяна Была подана жалоба в трудовую, что при увольнении до сих пор нет расчета

Решение Верховного Суда Республики Коми от 12 апреля г. Государственной инспекции труда в Республике Коми Юрьевой М. Решением судьи Ухтинского городского суда Республики Коми от 16 февраля года приведенное постановление отменено, производство по делу об административном правонарушении в отношении юридического лица - МОУ "СОШ N17" прекращено, в связи с отсутствием состава административного правонарушения. Не согласившись с решением судьи,

An error occurred.

Воркута, ул. Чернова, д. Контактные телефоны сотрудников гит в рк Адрес:

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда нужно обращаться в Государственную инспекцию труда

.

Новости Ухты

.

Ухтинского отдела Государственной инспекции труда в Республике Коми Юрьевой М.Н. от "Дата обезличена" "Номер обезличен" о привлечении.

.

Николай Копаш Ухтинский Пассаж тайны следствия

.

.

.

.

.

.

Комментарии 8
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ника

    Красиво рассказывает. Сразу понятно. всем нужны деньги. Если вас схватили за жабры по уголовке это не значит что вы преступник. Это значит, что они пришли заработать денег. Бизнес это искусство отнимать деньги. законными или незаконными способами. Это в первую очередь отъем денег. П закон законодательство, суды это тоже бизнес и больше ничего.